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経営コンサルティングに関するLifePageキャリアトーク

経営コンサルティングに関するLifePageキャリアトークフルトーク:予告編:PrashantGoel著 [Founder in Imaginally Company] 経営コンサルティングとは? Prashant Goel:「ビジネスコンサルタントは、戦略、計画、問題解決についてクライアントと協力し、クライアントがビジネススキルと知識を身に付けるのを支援する専門家です。」 どうやって経営コンサルティングを始めたのですか? Prashant Goel:「私は米国で経営学の学士号と修士号を取得しました。ニューヨーク市で4年間経営コンサルタントとして働いた後、世界中のクライアントとプロジェクトを扱う独自のベンチャー、Imaginallyを開始しました。私はフリーランスでコンサルティングプロジェクトを管理してきました。」 Prashant GoelのLifePage:(Business Consulting、Prashant Goel、Imaginally、Founder、Business、Management、Innovation、International Business、Consulting、Strategy、Strategy Consulting)。 source

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聖地:スタートアップネーションズ(フルドキュメンタリー)| 未来の都市

世界で最もハイテクスタートアップと一人当たりのベンチャーキャピタルを持つイスラエルは、長い間スタートアップ国家として歓迎されてきました。 WIREDの長編ドキュメンタリーは、テルアビブの活気に満ちたリベラルな技術の中心地を超えて、より広い聖地地域、つまりパレスチナの領土に目を向けています。 Be’erShevaのイスラエルのサイバーセキュリティハブのように。 そして、シリコンワディの肥沃なイノベーションエコシステムが、その独特の政治的、地理的、文化的状況の結果としてどのように進化したかを学び、これらの国々が直面している将来の課題と解決策を探ります。 WIREDを購読する►►FUTURECITIES| シリーズ2-聖地:WIREDのFuture Citiesシリーズの第2シーズンは、世界最大の新興国の1つに私たちを連れて行ってくれます。 世界で最もハイテクスタートアップと一人当たりのベンチャーキャピタルを持つイスラエルは、長い間スタートアップ国家として歓迎されてきました。 WIREDの4部構成のシリーズは、テルアビブの活気に満ちたリベラルな技術の中心地を超えて、より広い聖地地域、つまり東エルサレム、ラマッラ、西岸、そしてイスラエルで並行するスタートアップ国家の物語が出現しているパレスチナ自治区に目を向けます。ベエルシェバのサイバーセキュリティハブ。 そして、シリコンワディの肥沃なイノベーションエコシステムが、その独特の政治的、地理的、文化的状況の結果としてどのように進化したかを学び、これらの国々が直面している将来の課題と解決策を探ります。 FUTURE CITIESについてFutureCitiesは、WIRED Videoの新しいフラッグシップドキュメンタリーストランドの一部であり、私たちの世界を変えているテクノロジー、トレンド、アイデアを探求しています。 WIRED YouTubeチャンネルに登録して、エピソードを見逃さないようにしてください。 未来の都市| シリーズ1-深セン:私たちは、西側からの誤解に挑戦しながら、世界をリードするハードウェアプロトタイピング文化へのアクセスを得て、出現したユニークな製造エコシステムを調べます。 この映画は、「山寨」(コピーキャット製造)の進化がビジネス、流通、イノベーションの伝統的なモデルをどのように変えたかを見て、このいわゆる「ハードウェアのシリコンバレー」から世界の他の地域が何を学ぶことができるかを尋ねます。未来都市の最初のシリーズ、深セン:ハードウェアのシリコンバレー、ここ:LUCAによって作成-www.luca.earth有線で接続Web:Twitter:Facebook:Google +:Instagram:雑誌:ニュースレター:WIREDWIREDについて人々、トレンド、私たちの生活を変える大きなアイデア。受賞歴のある月刊およびオンライン出版物。WIREDは、科学から、テクノロジーとビジネスからポップカルチャーと政治へ。ホーリーランド:スタートアップネーションズ(フルドクメンタリー)|未来の都市|ワイヤード。 source

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ハーバードi-lab | スタートアップの秘密パート2:会社の形成-Michael Skok

Michael Skokのハーバードi-labレクチャーシリーズのパート2、「Startup Secrets:Insider Guide to Unfair Competative Advantage」で、Skokは、アイデアは素晴らしい人々がそれをバックアップしなければあまり価値がないと主張します。 優れた企業と優れた企業を区別するのは人的資本です。そのため、適切な人材を引き付けて維持し、適切なビジョンにダイヤルさせることは、急成長するベンチャーにとって非常に重要です。 Michael Skokと彼のStartupSecretsの詳細については、彼のWebサイトを参照してください。Twitterで彼をフォローしてください。HarvardInnovationLabの詳細については、Twitterでフォローしてください。また、Facebookでフォローしてください。 source

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